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入乡“和”俗聚人心 “异乡风采”促和谐

发布时间:2014-08-22

“异乡风采”系列文化活动是江桥镇党委、政府针对来沪务工人员而开展的集才艺展示、征文演讲、体育健身、技能比赛、培训咨询、管理服务等于一体的群众性文化教育活动,自1995年创办至今,已连续举办了15年。异乡风采既是外来务工人员自我展现、自我教育的舞台,也是我镇党委、政府加强来沪人员管理工作的重要平台和有效抓手。

江桥镇地处城郊结合部,伴随着城市化进程的加快和特殊的地理位置所具有的“成本洼地”,促使大量来沪人员集聚于此,目前已超过26万人,是我镇户籍人口的4倍之多。由于来沪人员文化层次普遍较低,总体素质不高,自我管理、自我约束的能力较差,他们在为江桥的经济社会发展做出积极贡献的同时,也客观上对城镇管理、环境卫生、计划生育、医疗教育、社会治安等各方面管理工作带来了较大压力。同时,当今流动人口日渐多向、社会群体日益多元、精神需求日趋多样,特别是乡土文化、传统观念和海派文化、现代文明的扞格与碰撞,往往使他们“入乡难随俗”,“精神家园”难安顿。因此,积极关注和满足“漂泊异乡”的外来务工人员的精神文化需求,既是经济社会发展的客观要求,也是构建和谐社会的具体要求。

为此,江桥镇党委不断创新形式,丰富载体,通过开展异乡风采系列文化活动,以文化为切入点,以娱乐为抓手,以文娱乐、以文载道、以文聚人,使来沪人员参与进来、坚持下来、合群起来。实践证明,异乡风采系列文化活动,不仅满足了外来务工人员的精神文化需求,而且产生了较强的文化融合效应、价值认同效应和社会凝聚效应,增强了对社会主义核心价值体系的认同。

“和”和“同”具有不同的哲学思辨义。“和”指的是事物有差别、多样性的统一,而“同”则恰好相反。正所谓:“君子和而不同,小人同而不和。”入乡“和”俗意味着我们首先要尊重外来务工人员的文化差异、风土人情,在共存、共进、共荣中,增进了解、扩大交流、达成共识,使“异乡风采”系列文化活动真正成为海纳百川、和谐兼容、根植基层、服务群众的特色文化活动,成为广大异乡朋友表现才艺的“展示舞台”和满足精神文化生活的“娱乐平台”。

文体活动演绎风情。“异乡风采”每年的卡拉ok比赛、才艺大赛都吸引了众多来沪人员参加,唱法不拘一格,表现形式丰富,成为了一个多元文化的交汇平台。具有浓郁地方特色的民歌、民谣、戏曲轮番上演,人们在参与比赛的同时,也加深了对异乡风情的了解。来沪人员通过“异乡风采”健身大会,包括乒乓球、拔河、棋类等比赛,既切磋了技艺,也增进了友谊。

征文演讲吐露真情。“异乡风采”征文和演讲比赛每年都结合“异乡岁月”、“异乡畅想”、“打工人生”等不同主题,让参赛者述说自己的打工历程,表达对创业的渴望和对江桥的期望,形成了具有江桥特色的“打工文学”。通过比赛,让人们从中产生共鸣,获得认同。

学习培训体现亲情。资源共享,亲如一家。“异乡风采”俱乐部积极联系来沪人员,开设菜单上服务,根据不同年龄特点和实际需求,共享文化机构、百姓学校、江桥图书馆、村民之家、社区学校、党成校等文化教育资源,广泛开展来沪从业人员系列教育培训活动。

思想教育立足实情。“异乡风采”俱乐部搭建平台,根据不同节点,结合江桥实际情况,加大对来沪青年朋友的思想政治教育力度。利用“五四”青年节,参观中国“一大”会址和提篮桥监狱,开展爱国主义教育活动。以迎办世博为契机,组织来沪人员开展志愿者先锋服务社会系列活动;举办“江桥进城务工青年形象”大讨论活动等,激发他们的创业热情和对江桥的感情。

心理疏导注重温情。外来务工人员所从事的工作大多环境差、劳动强度大、工资待遇低,加上少数本地人的地域歧视,容易使其心理失衡。“异乡风采”俱乐部由此开通“心理疏导热线”,多一份关爱、多一份温情,为广大务工人员提供人际关系处理、情绪焦虑、情感困惑等方面问题的咨询服务,为外来务工人员塑造积极、健康的心理创造良好条件。

异乡风采文化系列活动,通过搭建入乡“和”俗的文教娱乐综合活动平台,提升了来沪人员的法制意识、道德修养和文明素养,进而入乡随俗,促进了本地人与来和人员之间的和睦相处,产生了一系列良好效应,推动了和谐社会、和谐江桥建设。

一是在融合中促和谐。“从文化融合,到情感融合,再到关心融洽”的融合中推进和谐江桥建设。“异乡风采”系列文化活动使外地文化同本地文化在江桥地区相互融合,不仅有力提升了来沪人员的文明素养,更加强了本地居民与“新江桥人”的交流与沟通,取长补短,求同存异,使得长期以来本地居民歧视外地人的不良社会风气得到有效遏制。哪里有尊重,那里就是家。来沪人员心底里把江桥当作自己的家园。他们同本地居民之间的矛盾和纠纷不再频发,治安案件不断下降,和谐江桥、平安江桥建设再上新台阶。

二是在感化中促和谐。“从文化求同,到价值认同,再到身份趋同”的感化中促进和谐江桥建设。搭建“异乡风采”平台,成立“异乡风采”建设者俱乐部。使来自全国各地的“异乡文化”在江桥汇聚,各种文化在交流中求同,在求同中获得价值认同,认同不管是外地人还是本地人,都是和谐江桥的建设者。参加“异乡风采”俱乐部的白领表示,以前在其他地方,总有一种漂泊感,有一种随时拎起行李离开的感觉,但来到江桥后,心里踏实多了,产生了安顿下来的强烈愿望,更加自觉的投入到自己的工作中去。

三是在凝聚中促和谐。“从文化吸引,到管理吸纳,再到党组织吸收”的凝聚中促进和谐江桥建设。“异乡风采”注重把文化影响力向来沪人员管理拓展,采取以点带面,稳步推进的方法,积极组建“新村民党支部”。如今,全镇16个村都建立了“新村民”党支部,使流动党员有了一个“家”。太平村通过选举“新村民代表”参加村民代表大会,参与村级事务管理,吸纳新村民参与“八星户”评比活动,激发了新村民参与村务管理的积极性和能动性。

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